2025年5月31日(星期六)至6月2日(星期一)放假,共3天。
在這個特殊的節日里,[企業名稱]開展了“清風廉潔過端午”慰問活動,將傳統節日文化與企業廉潔建設有機結合,傳遞溫暖與關懷。
活動伊始,企業組織了一場別開生面的廉潔主題會議。會上,企業領導強調了廉潔自律對于企業發展和個人成長的重要性,提醒全體員工在節日期間要時刻保持清醒的頭腦,嚴守紀律底線。
同時,企業還通過內部宣傳欄、電子屏等多種渠道,展示廉潔文化標語和案例,營造了濃厚的廉潔氛圍,讓每一位員工在潛移默化中接受廉潔教育,將廉潔意識內化于心、外化于行。
為了讓困難員工和社區居民感受到企業的關懷和節日的溫暖,企業組織了慰問小組,深入基層開展走訪慰問活動。
慰問小組帶著精心準備的端午禮品,如粽子、鴨蛋等傳統節日食品,走進困難員工家中和社區困難居民的住所。
每到一處,慰問人員都與他們親切交談,詳細了解他們的生活狀況和實際困難,并鼓勵他們保持樂觀的心態,積極面對生活。
一句句貼心的問候、一份份飽含深情的禮物,讓困難群眾在這個端午感受到了濃濃的暖意,也讓他們更加堅定了對生活的信心。
除了廉潔教育和走訪慰問,企業還舉辦了一系列豐富多彩的端午文化活動,讓員工在感受傳統節日氛圍的同時,傳承和弘揚中華優秀傳統文化。
活動現場,企業邀請了民俗專家為員工講解端午的由來、習俗和文化內涵,讓大家對這個傳統節日有了更深入的了解。
企業還組織了包粽子比賽、制作香囊等傳統民俗活動,員工們積極參與,相互協作,在歡聲笑語中共同體驗了傳統節日的樂趣,也增強了企業的凝聚力和員工之間的感情。
本次“清風廉潔迎端午”慰問活動的開展,不僅讓企業員工和社區困難群眾感受到了節日的溫暖和關懷,更將廉潔文化融入到了傳統節日之中,為企業的健康發展注入了強大的精神動力。
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