別被你看不起的人，扭曲了你的初心和價值觀，他們沒那么重要。

職場中的委屈與吃虧

在職場中，受到委屈和吃虧是很常見的事情。有人可能會覺得，只要努力工作就可以避免這些問題。但實際上，并不是這樣的。

初入職場的人，通常都沒有什么經驗和技能，需要通過不斷地學習和接受挑戰來提升自己。因此，在職場中受到一些委屈和吃虧也是很正常的事情。而且，這些經歷也會讓你更加成熟和堅強。

比如說，“槍手”這個職業，就是撰稿行業內靠幫別人寫稿子賺錢，卻永遠不能有署名權的人。雖然聽起來很“喪”，但如果你想要在撰稿行業立足，做槍手還是必須要接受的一份工作。雖然你沒有名分，但你可以通過這份工作來積累經驗和提高自己的能力。

同樣，在執行監理一個商場促銷活動時，我曾經遇到過一個女孩子非常努力地賣貨，并且表現得非常出色。她以為自己應該得到更多的報酬，并向值班經理抱怨去了?？墒撬]有意識到任何努力都需要時間才能得到回報。

在職場中遇到那種愛找茬、愛難為新人的人也是很常見的事情。如果你遇到了這種人，請先問問自己是否已經把本職工作做好了？如果還沒做好，請先認真完成任務再考慮其他問題。如果已經做好了本職工作并且那個人還教過你東西，那就忍忍吧。畢竟艱難困苦也是成長路上必須要面對的挑戰之一。

總之，在職場中受委屈和吃虧是無法避免的事情。但只要我們能夠正確看待這些問題，并從中汲取教訓、積累經驗、提高能力，那么所有的委屈都將變得有價值！