對于互聯網使用用戶來講，成長體系幾乎可以說是隨處可見，比如說QQ的黃鉆、達人，美團、愛奇藝的積分、成長值，滴滴有滴幣，京東有京豆，支付寶有自己的一套芝麻信用，它們以各種形態出現，有時候也會叫做積分體系、金幣體系、或者用戶激勵體系等。

等。這些消耗方式都是為了讓用戶在平臺上獲得更好的體驗和感受，從而提高用戶粘性和忠誠度。

六、用戶成長體系之–用戶運營

最后一個環節就是用戶運營了，它是整個用戶成長體系的關鍵所在。通過對不同等級的用戶進行精細化運營，可以實現拉新、促活、提升付費率等目標。具體來說，包括以下幾個方面：

1.拉新：通過積分激勵、推薦獎勵等方式吸引新用戶加入平臺；

2.促活：針對不同等級的用戶，設計不同的活動和福利，提高他們在平臺上的活躍度；

3.提升付費率：通過優惠券、會員特權等方式，鼓勵普通用戶升級為會員或者購買更多產品；

4.維護核心用戶：對于核心用戶進行專屬服務和定制化需求滿足，增強他們的忠誠度和歸屬感。

以上四個方面都需要有相應的策略和手段來實現，并且需要不斷地調整和優化。

總結：

隨著互聯網行業的發展，越來越多的產品開始注重構建自己獨特的用戶成長體系。這種體系可以有效地激勵用戶行為、提高粘性和忠誠度，并且為平臺帶來商業價值。但是要想構建一套完整成熟的體系，并不是一件容易的事情。需要從產品目標出發，設計合理的積分模型和分級規則，并且通過精細化運營實現目標。只有這樣才能真正實現雙贏局面，讓平臺與用戶共同成長。