職工心理健康服務、工會、簡約商務、紅色模板

工會將職工心理健康服務納入工會重點工作，制定《職工心理健康服務工作規劃》，明確工作目標、基本原則與實施路徑。建立由工會主席牽頭，各部門協同配合的領導機制，定期召開聯席會議，研究解決工作推進中的難點問題。從場地建設、人員配備、服務流程等方面進行規范，為心理健康服務工作提供堅實的制度保障。

組建由專業心理咨詢師、心理治療師、社會工作者及工會干部構成的心理健康服務團隊。通過定期開展專業培訓、案例研討、技能競賽等活動，提升團隊成員的業務水平與服務能力。邀請行業專家開展專題講座，組織團隊成員參加國內外心理健康學術交流活動，及時更新知識體系，確保為職工提供科學、專業的心理健康服務。

積極與高校、醫院、專業心理機構建立合作關系，整合各方資源。引入線上心理健康服務平臺，為職工提供24小時在線心理咨詢、心理測評、科普知識推送等服務；在企業內部設立職工心理健康服務站，配備專業設備與人員，開展線下個體咨詢、團體輔導等服務，構建線上線下相結合的立體化服務網絡。